中国法人による持分譲渡の問題を解決することができる会社があります。

ここは徹底した精査を行ってから行動をします。

これはリスクを最小限にするためです。

現地でのネット対策をしっかりと行い、どの中国人材をキーマンとして最後まで残すのかを選別して見極めています。

交渉の進行状況や結果に関しては、本社マネジメントに対して月ごとに報告をしています。

この会社では中国法令を遵守しています。

その中で調査状況を依頼者の姿勢を明確にしながら、事情を勘案した対応や配慮を行っています。

出口戦略があるので、撤退を活用して問題を一掃することもできます。

中国からの撤退業務に関しては、専門家のサポートがなければ難しいと考えられています。

したがってこのような会社が利用されています。

経済的リストラに関しても、現地での労務交渉を引き受けています。

ここは案件総投資額ベースで、中国撤退案件の量は日本一となっています。

中国実務セミナーも行っています。